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會計人員是會計工作的主要承擔(dān)者，為加強會計人員管理，明確會計人員范圍和專業(yè)能力要求，日前，財政部印發(fā)《會計人員管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），并于2019年1月1日起施行。

近年來，財政部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“放管服”改革等決策部署，積極推進會計行政審批制度改革，包括取消了會計從業(yè)資格行政許可。會計從業(yè)資格行政許可取消后，會計人員管理的相關(guān)工作如繼續(xù)教育、職稱管理、誠信建設(shè)等均涉及會計人員范圍、能力要求的界定和監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型升級，需要研究制定《管理辦法》，使“放管服”改革要求落在實處。

鑒于此，財政部制定頒發(fā)了《管理辦法》，對會計人員的定位、工作要求以及主體責(zé)任做了明確規(guī)定：

1、會計人員的范圍及相關(guān)工作崗位?！豆芾磙k法》將會計人員界定為在單位中從事會計核算、實行會計監(jiān)督等會計工作的人員，其中包括擔(dān)任會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）、總會計師的人員。同時，對會計工作的具體崗位做了明確說明。

2、會計人員從事會計工作應(yīng)當符合的基本要求。《管理辦法》強調(diào)會計人員從事會計工作應(yīng)當遵守《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)、具備良好的職業(yè)道德、按照國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育、具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力，同時規(guī)定了認定專業(yè)能力應(yīng)當考慮的因素。

3、會計人員管理的主體責(zé)任。《管理辦法》規(guī)定了單位在會計人員專業(yè)能力認定、會計人員任用（聘用）、會計崗位設(shè)置等方面的具體責(zé)任和有關(guān)要求。

4、會計人員的監(jiān)管方式?！豆芾磙k法》強調(diào)對會計人員的監(jiān)管方式應(yīng)當采用“隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員”方式，并將監(jiān)督檢查情況及結(jié)果及時向社會公開。

制定出臺《管理辦法》是規(guī)范會計秩序和提高會計信息質(zhì)量的需要。會計人員承擔(dān)著生成提供會計信息和維護國家財經(jīng)紀律等重要職責(zé)，會計人員素質(zhì)的高低直接影響會計工作和會計信息質(zhì)量。研究制定《管理辦法》，對于明確會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德要求，加強會計人員監(jiān)管有著重要意義。